山西焦煤集团微信：侯凯元——学悟干，铺就状元路

从基层一线调入董事会秘书处，面对新岗位、新环境，他自我加压，砥砺奋进；两年多来，他先后考取经济师资格证和证券从业资格证；2021年作为“新兵”的他，参加了山西焦煤第十一届职工技能运动会资本运营管理专业竞赛，从36名选手中脱颖而出，夺得“技术状元”。他就是山西焦化董事会秘书处员工侯凯元。

刻苦学——打开“接轨”的通道

“面对新岗位，既兴奋又忐忑。兴奋的是有机会接触新专业，探索新领域；忐忑的是新工作充满了新挑战。”侯凯元回想起当初工作时的情景。
董事会秘书处作为上市公司的官方对外窗口，负责筹备企业“三会”、信息披露事务、投资者关系管理等。特殊的工作职责，备受监管部门、投资者和数万股东的关注。侯凯元说，这是一份荣耀，更是一份责任。

起初侯凯元有些焦虑：“这个部门工作综合性强，除需掌握《股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》知识和信息披露等业务外，还需要熟悉金融、财务、法律、经营管理等方面相关知识。广泛的知识面，究竟该从何下手，一时有点懵。”

方向不对，努力白费；方向一对，事半功倍。为尽快适应新岗位，侯凯元多方了解部门工作性质，向部门领导和同事请教方法，还制定详细的学习计划，开启学习“加速度”模式——《公司法》《证券法》《股票上市规则》等相关条文陪伴左右，自购其他金融、法律、财务书籍，见缝插针地一点一点地学，一部一部地“啃”。

要在岗位立足，打好基本功是根本。侯凯元想到一个“妙招”——分阶段学习、有侧重“恶补”，坚持以考促学。利用备考经济师、证券从业资格证的机会，他相继学习经济学原理、金融及证券等基础知识。经过一年多的努力，他一次性通过两个专业考试，顺利步入工作“轨道”。

用心悟——掌握技能的“金钥匙”

资本运营作为企业的高级经营管理活动，对实现企业战略起着举足轻重的作用。为尽快融入工作，提升业务技能，侯凯元成了“有心人”：他总结出“三多”经验，即“多看、多听、多思”。多看，即及时查阅、了解产业政策、资本运作背景和运作案例等；多听，即聆听谈判桌上高层是如何进行博弈、如何进行商务谈判的经验技巧等；多思，即思考高层每次会晤的意义以及对下一步工作的指导作用。

想要进步快，就要多跟优秀的人在一起。侯凯元抓住与会计事务所、律师事务所及证券公司项目合作的机会，多次主动向专业人士讨教，同步了解、领会各项法律法规、监管政策及各专业领域之间的联系和深刻含义。

谈起印象最深的事，侯凯元想起第一次开展尽职调查。当时，山西焦化聘请了财务顾问、会计、法律三家中介机构，他负责协调各方提供资料，并按期出具相关报告等。一开始，侯凯元以为难度不大，可是后来发现根本没有想象的简单。症结就在于对方公司配合人员不了解尽调的程序和要求，对所需资料总是很难及时完整地提供。为提高工作效率，在规定时间内完成任务，侯凯元多次与对方耐心沟通、解释、说明，最终资料才艰难补齐完善。

过后，侯凯元就此事反思、提醒自己：“对他人负责就是对自己负责。如若对自己负责的事儿一知半解，不但误事多，还会成为未来路上的绊脚石。”

专心干——为成长“铺路搭桥”

内行人都知道，从一线岗位调至董事会秘书处，短时间内，能按部就班地完成各项工作很是难得。但侯凯元硬是自我加压，追求高效率、高质量。

2021年，为按期完成山西焦化重大资产重组扫尾工作，根据工作安排，侯凯元往返多地，历时一个多月，协调、配合完成《专项评估报告》《减值测试报告》《专项审计报告》《业绩承诺实现核查意见》等专题报告的编制和披露工作。这些工作，使他开拓了视野，积累了丰富的实战经验。

此外，对接各类中介机构、起草呈报上级部门各类文件、编制战略合作框架协议、筹备组织各类会议………侯凯元精心对待每一项工作，并养成事后复盘的习惯。

关于技能大赛，侯凯元说，比赛是检验和激励自己的最好方式。为此，他非常珍惜参赛机会，在繁忙工作之余，系统学习了上市公司政策法规和证券从业相关内容，还认真研究学习了中国证监会、上海证券交易所等监管部门公布的典型案例等，这都为他取得好成绩夯实了基础。

“刻苦学、用心悟、专心干”使侯凯元从默默无闻到一鸣惊人，实现了一名“新兵”的蜕变，绽放出耀眼的光芒。侯凯元表示，成绩只能代表过去，未来还会面对许多挑战，将把所学所思运用到工作中，为企业资本运营管理再添新力。

（编辑：文草丽）